Trommeln in der Firma
Motivieren Sie Ihre MitarbeiterInnen! Das Herzstück einer Firma sind die MitarbeiterInnen und deren Motivation. Über lange Zeit sollte die Motivation mit entsprechendem Druck unter den Beschäftigten erzeugt werden (Konkurrenz/Hierarchie). Mittlerweile erkennen immer mehr Führungskräfte, dass dieser Druck zwar für eine gewisse Zeit Ergebnisse bringt, sich jedoch dauerhaft schädigend auf das Betriebsklima und damit auf die Motivation auswirkt. Die Personalbesetzung ist ein empfindliches Gefüge, von dessen Zusammenspiel die Motivation und letztlich auch der Erfolg einer Firma wesentlich abhängen.
Deshalb gilt für das Personalmanagement der Zukunft:
Jeder Mitarbeiter und jede Mitarbeiterin ist ein wichtiges Teil des Ganzen -
und das muss auch jeder spüren können ! Wie initiiert und verankert man diese Erkenntnis in einem Betrieb? Mit unserem besonderen Trommelereignis wird dies eindrucksvoll erfahrbar: Trommelmusik erfordert keine Vorkenntnisse lässt alle MitarbeiterInnen unmittelbar erleben, wie aus vielen einzelnen Stimmen ein großes Ganzes, ein kraftvoller, dynamischer Rhythmus entsteht, der alle trägt, geht in Bauch und Beine auch Skeptiker lassen sich von dieser Dynamik mitreißen und finden ihren Platz in der Gruppe ist für die meisten ein neues Terrain das übliche Rollengefüge greift nicht mehr, sodass ganz neue Erfahrungen miteinander gemacht werden können Trommeln in der Firma ist ein unvergessliches Erlebnis für alle und wirkt weiter in den Arbeitsalltag hinein
Dozenten: Dörte Richter und Jesko Meyer freiberufliche Trommler
Feedback eines Autohauses, Workshop mit 15 Mitarbeitern in 2006
Sehr geehrte Frau Richter,
auf diesem Wege möchte ich mich bei Ihnen noch einmal recht herzlich für den durchgeführten Trommelworkshop am Samstag dem 09. Dezember 2006 bedanken.
Die "Zusammenführung" der beiden "Parteien" Kundendienst und Verkauf hat eine schlagartige positive Veränderung erfahren.
Auch nach dieser Zeit, die bisher verstrichen ist, ist festzustellen, dass lediglich das Wort "trommeln" in den Mund genommen werden muss, damit allen Beteiligten bei evtl. Differenzen sofort wieder klar wird, dass es nur gemeinsam in einem Takt weitergeht.
Es hat allen Mitarbeitern so viel Spaß gemacht, dass der Workshop jetzt erneut auch ohne Widerstände durchgeführt werden könnte.
Das ist sicherlich auch Ihr Verdienst, da Sie in der Lage waren, die Gruppe sehr kurzfristig für sich zu gewinnen.
Machen Sie bitte weiter so.
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